Le tecniche di formazione saranno con slide/video, una metodologia innovativa, pratica e interattiva, tipica della modalità on line.
Sono inoltre caratterizzate da didattica esperienziale, role playing individuali e di gruppo, e approfondimenti di casi aziendali. Il tutto
metterà i partecipanti nelle condizioni di apprendere da esperienze dirette e modelli concreti.
Si consentirà, quindi, l’apprendimento dei concetti fondamentali, ma anche la loro interiorizzazione al fine di poterli riapplicare nella pratica di un futuro contesto lavorativo.
